KARİYER
Başarımız, çalışanlarımızın enerjisine ve motivasyonuna bağlıdır. Bu yüzden, onların kapasitelerini artırarak yaptıkları işte maksimum verim alabilmeleri için onlara yardımcı olmaktayız.
İnsan Kaynakları Politikası’nın amacı, Demirkaya Kabin vizyonu, misyonu ve kültürüne uygun insan kaynağı stratejilerini belirleyerek Demirkaya Kabin ve çalışanlarına değer katmaktır.
Çalışan memnuniyetinin yaratılması, çalışanların gelişimlerine katkı sağlanması ve şirket vizyonu, misyonu ve kültürüne uygun yeni yeteneklerin Demirkaya Kabin bünyesine kazandırılması, İnsan Kaynakları Politikası’nın temel stratejilerini oluşturmaktadır.
Demirkaya Kabin, bir işveren olmanın yanı sıra, güvenilir ve sorumluluk sahibi bir işveren olmanın da önemini bilmektedir. Sektöre özgü farklı insan kaynağı gereksinimlerine yanıt verilmekte, farklılıklara saygı gösterilmekte ve aynı zamanda geçerli olan belirli insan kaynakları ilkeleri ve kurumsal değerler ile insan kaynağı çalışmaları yürütülmektedir.